律师，想了解在广西宾阳县公司未经同意更改了我的社保单位怎么办？

公司未经同意更改社保单位属违法行为，可要求恢复并索赔。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社会保险，且单位信息变更需员工同意。公司擅自更改你的社保单位，侵犯了你的合法权益。你有权要求公司恢复你的社保关系至原单位，并可能主张因此造成的经济损失赔偿。
提醒：若公司拒绝更正或赔偿，且影响你的社保待遇享受，问题已较严重，应及时寻求律师介入处理。
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处理方式：
从法律角度，面对此类问题，常见的处理方式有协商、投诉举报、仲裁诉讼等。
选择建议：首先尝试与公司协商，要求恢复社保关系并赔偿损失。若协商无果，可向当地社保部门投诉举报，要求其介入调查并处理。若仍无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确表达你的诉求，要求恢复社保关系并赔偿损失，保留沟通记录。
2. 投诉举报：向宾阳县社保局提交书面投诉，附上相关证据材料（如社保缴纳记录、劳动合同等），要求社保局调查处理。
3. 仲裁诉讼：若投诉无果，可向宾阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复社保关系、赔偿损失及承担仲裁费用。仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼，提交起诉状及证据材料，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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