公司申请破产需要赔偿吗

结论：
公司申请破产通常需按法定顺序对相关权益人进行赔偿。
法律解析：
公司破产时，债务清偿有法定顺序。首先要支付破产费用和共益债务，像破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等。其次保障职工权益，涵盖所欠职工工资、医疗伤残补助等费用及补偿金。之后是欠缴的除特定规定外的社会保险费用和税款，最后才是普通破产债权。若破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求，会按比例分配。所以只要有可分配财产，公司就应依规赔偿相关权益人。如果您遇到公司破产赔偿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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公司申请破产需按法定顺序赔偿相关权益人。进入破产程序后，先清偿破产费用和共益债务，如诉讼费用、管理人执行职务费用等。之后依次是职工权益，涵盖工资、补助、保险费用及补偿金；欠缴的除特定规定外的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。若财产不足以清偿同一顺序要求，则按比例分配。

解决措施和建议如下：
1.公司应提前做好财务规划和风险防控，避免陷入破产困境。
2.进入破产程序后，及时准确统计各项债务和权益，确保清偿顺序合法合规。
3.相关权益人要密切关注破产进程，维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）公司申请破产后，赔偿遵循法定顺序。破产费用和共益债务排在首位，这类费用涵盖破产案件诉讼费用、管理人执行职务费用等，是确保破产程序顺利进行的必要支出。
（2）职工权益紧随其后，工资、医疗伤残补助、抚恤费用等都在保障范围内，体现了对劳动者权益的重视。
（3）除职工相关社保费用外的其他社会保险费用以及破产人所欠税款也需清偿。
（4）最后才是普通破产债权。当破产财产无法满足同一顺序清偿要求时，会按比例分配。这一规定确保了各权益人的公平受偿。

提醒：
公司申请破产赔偿涉及复杂流程和法律规定，不同情况处理方式有别，建议咨询以获取专业分析。
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（一）公司应严格按照法定清偿顺序进行债务清偿，先支付破产费用和共益债务，保障破产程序顺利进行。
（二）确保职工权益优先得到保障，及时支付所欠职工工资、补助、费用及补偿金等。
（三）清偿除职工相关外的社会保险费用和所欠税款。
（四）对于普通破产债权，若财产充足则正常清偿，不足则按比例分配。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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公司申请破产一般需赔偿。破产后按以下顺序偿债：
1.先支付破产费用和共益债务，像诉讼、管理人执行职务费用。
2.保障职工权益，含工资、补助、保险费及法定补偿金。
3.缴纳除职工部分外的社保费和所欠税款。
4.偿还普通破产债权。若财产不足，同一顺序按比例分配。有可分配财产时，公司要依规赔偿权益人。