人社局没有按档案年龄办理退休应该咋办

若没按档案年龄办理退休，先和办理退休的机构沟通，说明档案年龄情况，要求按档案年龄处理。若沟通无果，可收集档案等能证明实际年龄的材料，通过行政复议方式解决，对复议结果不满意，还能去法院提起行政诉讼，以维护自己按档案年龄退休的权益。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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可向人社局提出异议并要求重新审核。
分析：根据法律规定，退休年龄的确定应以档案记录为准。若人社局未按档案年龄办理退休，可能侵犯了你的合法权益。你有权要求人社局重新审核你的档案，并据此办理退休手续。
提醒：若人社局拒绝更正或拖延处理，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理方式主要有两种：一是行政申诉，即向人社局的上级主管部门或政府法制机构提出申诉；二是法律诉讼，若行政申诉无果，可向法院提起诉讼，要求人社局履行法定职责。
选择建议：行政申诉相对快捷，且可能通过内部纠正解决问题；若行政申诉无果，再考虑法律诉讼，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：
1. 行政申诉：收集档案、身份证等相关证据，向人社局的上级主管部门或政府法制机构提交书面申诉材料，详细说明情况并要求重新审核。
2. 法律诉讼：若行政申诉无果，可聘请律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明人社局的行为违法，并请求法院判令其履行法定职责，按档案年龄办理退休手续。
3. 调解与协商：在整个过程中，也可尝试与人社局进行调解与协商，寻求双方都能接受的解决方案。若达成调解协议，应确保协议内容明确、合法，并督促人社局履行协议。

请注意，以上操作均需基于充分的证据和法律依据，建议在专业人士的指导下进行。
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