服务员试用期有工资吗

服务员试用期有工资，且不得低于约定工资的80%或最低工资标准。
依据《劳动合同法》，试用期工资有保障，低于标准将违法。若不及时支付，可能影响员工生活及企业信誉。
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服务员试用期工资问题，常见处理方式是按约定或法定标准支付。
选择处理方式时，应确保符合《劳动合同法》规定，避免违法风险，同时保障员工权益，维护企业良好形象。
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服务员试用期有工资。
具体操作：1. 明确试用期工资标准，不得低于约定工资的80%或当地最低工资；2. 工资应按月以货币形式支付，遇节假日提前支付；3. 如遇纠纷，可协商或依法申请仲裁，确保员工权益。
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