实习期时长通常由学校与实习单位共同商定，实习单位提出三个月的实习要求是符合常理的。这种时长安排往往基于实习岗位的具体需求和单位的培训计划，只要它不与学校规定相悖且得到学生的认可，就是合理的安排。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在处理实习期相关问题时，学生应灵活应对。若实习期与学业冲突，及时与学校教务处沟通调整；若实习单位提出不合理要求，如超时工作或无薪实习，学生应依据实习协议与单位协商，必要时向劳动监察部门投诉。在整个过程中，保留好所有相关证据至关重要，以便在必要时保护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对实习期的设定，法律上并未有统一规定，而是依赖于学校、学生及实习单位之间的协商。若实习期与学业或个人安排产生冲突，首要步骤是与学校沟通，寻求调整方案。同时，若实习过程中遇到权益受损，学生可依据实习协议来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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