职务侵占15万元能判刑多久

（一）若犯罪嫌疑人有自首、立功等情节，应及时向司法机关如实供述自己的罪行或提供他人犯罪线索，以争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退还侵占的15万元款项，这能体现悔罪态度，对量刑有积极影响。
（三）在调查过程中积极配合司法机关，如实回答问题，不阻碍调查。
（四）尝试与公司等单位沟通，争取取得对方的谅解，出具谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占15万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重。
3.此案件中，嫌疑人主动退钱、配合调查，有机会轻判；若拒退赃、阻碍调查，或接近三年有期徒刑。
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结论：
职务侵占15万元属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会依具体情节有所不同。
法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物数额较大的，会面临相应刑事处罚。在这个案件中，侵占15万元已达到数额较大标准。不过，法院量刑时会全面考量各种因素。犯罪嫌疑人若有自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节，会从轻或减轻处罚；若有累犯等情节，则会从重处罚。若犯罪嫌疑人主动退还侵占款项、积极配合调查，有机会争取较轻刑罚；若拒不退赃、阻碍调查，可能接近三年有期徒刑。如果遇到类似法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，获取专业法律建议和帮助。
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1.职务侵占15万元属数额较大，依法律规定可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素，存在自首、立功等情节可从轻或减轻处罚，有累犯等情节会从重处罚。
2.解决措施和建议：
-犯罪嫌疑人应主动退还侵占款项，这不仅体现悔罪态度，还能争取从轻处罚。
-积极配合调查，如实供述犯罪事实，提供相关证据，利于司法机关查明案件，也为自身争取较轻刑罚创造条件。
-若可能，尽量取得公司的谅解，出具谅解书，这在量刑时会被法院考虑。避免拒不退赃、阻碍调查等行为，否则将面临更重刑罚。
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法律分析：
（1）职务侵占15万元已达到数额较大标准，根据法律规定，犯罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时会全面考量各种情节。自首、立功、退赃退赔、取得谅解等情节可对犯罪者从轻或减轻处罚，这体现了法律对有悔罪表现者的宽大处理。
（3）相反，若犯罪者属于累犯等情况，会被从重处罚。在具体案件中，犯罪者积极退还侵占款项、配合调查，表明其有悔罪态度，有机会获得较轻的刑罚；而拒不退赃、阻碍调查，说明其毫无悔意，可能会受到接近三年有期徒刑的较重处罚。

提醒：职务侵占会面临法律制裁，案发后应主动退还财物、配合调查争取从轻处罚，不同案情对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。