律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/22
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不还钱的人被抓怎么处理
结论： 不还钱一般是民事纠纷不会被抓，若涉嫌拒不执行判决、裁定罪则可能被抓，单纯民间债务纠纷可通过民事诉讼追讨欠款。 法律解析： 在法律规定中，普通的不还钱情况属于民事纠纷范畴，通常不会导致被抓。但当法院作出了生效的判决、裁定后，被执行人明明有能力执行却拒不执行，且情节严重，就构成了拒不执行判决、裁定罪。构成此罪的，会根据情节轻重处以相应刑罚，情节一般的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。如果只是简单的民间债务纠纷，债权
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09/21
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撞死人保险能赔多少钱
结论： 撞死人后保险赔偿金额受事故责任划分、赔偿项目等多因素影响，需具体计算确定。 法律解析： 在撞死人的保险赔偿中，事故责任划分是关键因素，分为全部、主要、同等、次要责任等。交强险在有责情况下，死亡伤残赔偿限额为18万。超出交强险的部分，由商业三者险按照责任比例进行赔付。赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计
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09/21
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试用期无故开除员工赔偿标准是多少
法律分析： （1）试用期无故开除员工，此行为构成违法解除劳动合同。这意味着用人单位的解除行为缺乏合法依据，违背了法律规定。 （2）用人单位需向劳动者支付赔偿金，该赔偿金标准为经济补偿标准的二倍。这是对用人单位违法解除行为的一种惩罚性规定，以保障劳动者的合法权益。 （3）经济补偿依据劳动者在本单位的工作年限计算。对于试用期员工，工作时长大多不满六个月，经济补偿通常是半个月工资，相应的赔偿金则为一个月工资。 （4）月工资的计算方式为，若劳动者工作满十二个月，按劳动合同解除或终止前
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09/21
25
公司提出协商解除公司需要赔偿吗
（一）当公司提出协商解除劳动合同，员工可以先了解自身工作年限对应的经济补偿标准，若符合条件应积极争取合理补偿。 （二）在签署协商解除协议时，要仔细审查协议内容，避免出现放弃经济补偿的条款。如果已签署类似协议，需确认协议签订过程是否存在欺诈、胁迫或乘人之危等情况，若存在可通过合法途径维护权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第四十六条规定，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者
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09/21
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未满16岁卖号后找回账号
面对未满16岁卖号后找回账号的情况，为妥善处理相关问题，以下是几点实用的行动建议。 1、收集交易相关证据：保留所有与卖号相关的交易记录，如转账凭证、交易平台的订单信息等，以及双方的通信记录，像聊天记录里关于卖号、账号信息、找回账号等内容的沟通，这些证据能证明交易事实和后续找回行为。 2、由法定代理人介入协商：因为未满16岁属于限制民事行为能力人，其法定代理人应主动与买家联系，说明情况，就账号的归属、款项的返还等问题进行协商，争取达成双方都能接受的解决方案，比如返还交易款项并将
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09/21
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竞业协议拒绝签署合同怎么办
员工拒绝签署竞业协议，企业应按不同情况处理。若协议是入职必要条件，员工拒绝，企业可不予录用；若员工已入职，企业不能强迫签署，因为需遵循平等、自愿、协商一致原则。 为保护商业秘密，企业可采取以下措施： 1.充分沟通。向员工说明协议的合理性和补偿内容，争取达成一致。 2.签订保密协议。与员工签订保密协议，明确保密义务和责任。 3.加强制度建设。完善内部保密制度，规范员工行为。 4.限制接触范围。限制员工接触核心商业秘密，降低泄露风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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09/21
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针对问题：中卫市社保局地址及电话一览
您好，我是云南天外天律师事务所的王律师，有什么可以帮到你的？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，需要具体了解情况
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09/21
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如何收集一方婚内出轨证据
婚内合法收集出轨证据可采用多种方式。书证、物证、证人证言、视听资料等都可作为证据使用。这些证据能在处理婚姻相关问题时，为权益主张提供有力支持。 收集证据可按以下方法操作： 1.收集书证，如出轨方和第三者的书信、聊天记录、电子邮件等，可对聊天记录截屏、拍照或公证保存。 2.获取物证，例如出轨方与第三者亲密的照片、视频，在家中安装摄像头拍摄到的画面也能作为证据。 3.收集证人证言，了解情况的邻居、朋友等的证言具有一定证明力。 4.收集视听资料，比如出轨方承认出轨的录音。 收集证据时要确保
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09/21
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劳动合同没到期可以作废吗
1.劳动合同没到期可因法定、约定及不可抗力等情形作废。法定情形下，用人单位暴力威胁强迫劳动、违章指挥危及劳动者人身安全，劳动者可立即解除；劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位可解除。约定情形下，双方协商一致可解除合同。出现不可抗力致合同目的无法实现，合同也无需履行。 2.解决措施与建议： -劳动者和用人单位应熟知法定解除情形，遇到符合条件时，依法解除合同。 -双方若要协商解除合同，需签订书面协议，明确权利义务。 -解除合同务必遵循法定程序，避免因程序不当承担赔偿责任。 ✫✫✫✫
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09/21
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家父去世，母亲弃养，姐姐负责我的生活，
现在遇到什么问题？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 那你现在想要问什么问题？