职务侵占罪数额2万元坐牢多少年

1.职务侵占罪立案追诉标准是3万元，数额2万元未达标，一般不构成此罪，不会被判刑。

2.若有多次职务侵占等特殊情况，即便单次未达标准，累计数额也可能影响犯罪认定。构成犯罪且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.不构成犯罪的，公司可通过民事诉讼等方式，要求行为人返还侵占款并赔偿损失。
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1.一般情况下，职务侵占罪立案追诉标准为3万元，数额2万元未达此标准，通常不构成该罪，不会被判刑。
2.但存在多次职务侵占等特殊情形时，单次数额未达标准，累计数额会作为认定是否构成犯罪的考量因素。若司法机关认定构成犯罪，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
3.若不构成犯罪，公司可通过民事诉讼等途径，要求行为人返还侵占款项并赔偿损失。

建议公司加强内部监管，完善财务审批等制度，预防职务侵占行为发生。行为人应遵守法律法规和职业道德，避免因小失大。司法机关处理时要综合考虑各种因素，准确认定是否构成犯罪。
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法律分析：
（1）职务侵占罪立案追诉标准为3万元，一般情况下，数额2万元未达此标准，不构成职务侵占罪，不会被判刑。
（2）但存在多次职务侵占等特殊情况时，单次数额未达标，累计数额会被司法机关作为认定是否构成犯罪的考量。
（3）若司法机关认定行为构成犯罪，职务侵占数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（4）若不构成犯罪，公司可通过民事诉讼等途径，要求行为人返还侵占款项并赔偿损失。

提醒：若涉及职务侵占问题，情况复杂多样，建议咨询专业法律人士进一步分析应对方案。
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结论：
职务侵占数额2万元通常不构成职务侵占罪，不会被判刑，但多次职务侵占等特殊情形下累计数额可能影响犯罪认定；若构成犯罪，处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；不构成犯罪，公司可通过民事诉讼要求返还并赔偿损失。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪立案追诉标准是3万元，所以一般情况下2万元未达标准不构成此罪。然而，要是存在多次职务侵占等特殊情况，累计数额会成为认定犯罪的考量因素。若司法机关认定构成职务侵占罪，按规定数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若不构成犯罪，公司可以走民事诉讼途径，要求行为人返还侵占的款项，同时赔偿相应损失。若遇到类似职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。
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（一）若单次职务侵占数额2万元未达3万元立案追诉标准，一般不构成职务侵占罪不会被判刑，但有多次职务侵占等特殊情形时，累计数额会被考虑是否构成犯罪。
（二）若司法机关认定构成职务侵占罪且数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（三）若不构成犯罪，公司可通过民事诉讼等途径要求行为人返还侵占款项并赔偿损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。